Un imparcial Vista de política de seguridad y salud en el trabajo
Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el golpe al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Para cualquier consulta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros en el 913952358 o perfectamente a través de info@ceriosrosas.comEn caso de incumplimiento por